在技术创新的浪潮中，并非所有有价值的技术成果都会选择以专利的形式进行保护。有些技术，由于其自身特性或权利人的战略考量，会以非专利性技术的形态存在和流转。这些非专利性技术，虽然不像专利那样经过国家知识产权局的审查授权并获得明确的独占权，但其在法律层面依然受到相应的规范和保护，从而确保技术拥有者的合法权益，促进技术的有序传播与应用。
我国法律体系中，对于非专利性技术的规定，主要散见于《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》以及相关的司法解释中。这些法律条文共同构成了一个相对完整的保护网络，为非专利性技术的创造、运用和保护提供了基本遵循。其中，《民法典》第八百四十七条明确指出，当事人对合同涉及的技术秘密（这是一种典型的非专利性技术）负有保密义务，泄露技术秘密或者不正当地使用技术秘密，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。这一条款直接确立了技术秘密在合同关系中的法律地位和保护原则，强调了保密义务的重要性。
从法律保护的核心条件来看，非专利性技术要获得法律的认可和保护，通常需要满足几个关键要素。首先，它必须具有秘密性，即该技术信息不为公众所知悉，不是行业内众所周知的常识，也不能从公开渠道轻易获取。这里的“公众”并非指所有社会成员，而是指与该技术领域相关的从业人员或潜在的竞争者。其次，该技术需要具有商业价值，能够为权利人带来实际的或潜在的经济利益，比如提高生产效率、降低成本、提升产品质量等。这种价值是技术受到保护的内在动因。最后，权利人必须对该技术采取了合理的保密措施，比如制定保密制度、签订保密协议、对涉密文件进行加密管理、限制接触人员范围等。如果权利人自身都没有采取必要的保密措施，那么法律也难以认定其对该技术享有受保护的权利。例如，一家软件开发公司对其自主研发但未申请专利的核心算法，通过限制代码访问权限、要求员工签署严格的保密协议、对服务器进行物理和网络双重隔离等措施进行保护，这样的算法就可能构成受法律保护的非专利性技术。
在非专利性技术的获取和使用方面，法律鼓励通过合法途径进行。最常见的方式包括技术转让合同、技术许可合同、合作开发合同以及雇佣关系中的职务技术成果归属等。在这些合同关系中，双方当事人应当明确约定技术的内容、使用范围、保密义务、权利归属以及违约责任等条款。特别是在技术秘密的转让或许可中，保密条款尤为重要，它不仅约束受让方或被许可方在合同期内的行为，往往还会延伸到合同终止后的一定期限内，以防止技术秘密的泄露。例如，在委托开发合同中，如果双方约定研发成果中的非专利性技术归委托方所有，那么受托方就负有不得向第三方泄露该技术的义务，即使合同履行完毕，这种保密义务通常也仍然有效。
当非专利性技术的权利人发现其技术被非法获取、使用或披露时，可以依据相关法律寻求救济。《反不正当竞争法》第九条明确禁止了侵犯商业秘密的行为，包括以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，也视为侵犯商业秘密。对于侵犯商业秘密的行为，权利人可以向市场监督管理部门投诉，要求责令停止违法行为、没收违法所得、处以罚款等；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人停止侵害、赔偿损失。如果侵权行为情节严重，构成犯罪的，还可以依照《刑法》第二百一十九条关于侵犯商业秘密罪的规定，追究行为人的刑事责任。
在司法实践中，对于非专利性技术（尤其是技术秘密）的保护，举证责任的分配和证据的收集往往是案件的关键。权利人需要证明其拥有的技术信息符合法律规定的秘密性、价值性和保密性要求，以及对方当事人实施了侵权行为。这就要求权利人在日常经营管理中，注重对技术秘密的梳理、界定和管理，妥善保存能够证明其采取了保密措施的证据，如保密协议、内部规章制度、技术资料的借阅记录等。同时，在发现侵权行为后，要及时采取措施固定证据，必要时可以申请公证机关进行证据保全，或者请求人民法院进行诉前证据保全。
非专利性技术作为企业重要的无形资产，其价值评估和交易也是实践中经常遇到的问题。虽然不像专利那样有相对成熟的公开交易市场和评估体系，但随着技术要素市场的发展，已经出现了一些专业的技术交易服务平台，如八月瓜、科科豆等，这些平台可以为非专利性技术的展示、评估、交易提供信息咨询和对接服务。在进行非专利性技术的价值评估时，通常会考虑技术的新颖性、先进性、实用程度、市场前景、生命周期、权利人的保密措施以及带来的经济效益等多种因素。
此外，在劳动关系中，员工与企业之间关于非专利性技术的保密义务也备受关注。企业可以与员工签订保密协议，明确员工在职期间和离职后对企业技术秘密和商业秘密的保密责任。对于掌握核心技术秘密的员工，企业还可以与其签订竞业限制协议，约定员工在离职后的一定期限内，不得在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。当然，竞业限制需要支付相应的经济补偿，否则协议可能无法得到法律的完全支持。这既是对企业知识产权的保护，也在一定程度上平衡了员工的就业权。
在合作开发或委托开发项目中，如果双方没有就开发完成的非专利性技术成果的归属和使用作出明确约定，根据《民法典》第八百四十七条的规定，合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，除当事人另有约定外，可以由另一方单独申请或者由其他各方共同申请。申请人取得专利权的，放弃专利申请权的一方可以免费实施该专利。合作开发的当事人一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不得申请专利。而对于非专利性技术成果，一般情况下，当事人均有使用和转让的权利，但委托开发的研究开发人不得在向委托人交付研究开发成果之前，将研究开发成果转让给第三人。这些规定旨在平衡合作各方的利益，促进技术的顺利开发和应用。
随着数字经济和信息技术的快速发展，非专利性技术的保护也面临着新的挑战，比如技术信息在网络环境下的传播速度更快、范围更广，保密难度也相应增加。因此，权利人需要不断提升自身的保密技术和管理水平，同时，法律体系也需要根据实践发展不断完善，以更好地适应新形势下对非专利性技术保护的需求，为创新驱动发展战略提供更加有力的法治保障。无论是企业还是个人，了解并运用好这些法律规定，对于保护自身的技术成果、维护市场竞争秩序都具有十分重要的意义。在实际操作中，如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业的知识产权律师，以获得更精准的法律指导和帮助。
非专利性技术受我国哪些法律保护？ 非专利性技术主要受《民法典》《反不正当竞争法》等法律保护。《民法典》中关于技术合同的规定适用于非专利性技术的转让等交易行为；《反不正当竞争法》保护商业秘密形式的非专利性技术。 非专利性技术可以转让吗？ 可以转让。非专利性技术的转让通常通过技术转让合同进行，要遵循《民法典》等相关法律规定，明确双方的权利和义务，以保障转让的合法性和有效性。 非专利性技术被侵权后如何维权？ 当非专利性技术被侵权时，权利人可收集相关证据，如技术资料、交易记录等，通过协商、调解、仲裁或向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。
很多人认为非专利性技术不受法律保护，只有申请了专利的技术才有法律保障，这是不正确的。非专利性技术同样受到法律保护，尤其是以商业秘密形式存在的非专利性技术，只要符合商业秘密的构成要件，就能依据《反不正当竞争法》等法律来维护自身权益。
《知识产权法》 推荐理由：这本书系统介绍了知识产权法的基本理论和实践应用，包括专利、商标、著作权等，对非专利性技术的法律保护也有深入阐述，适合想要全面了解知识产权法律体系的读者。
《商业秘密保护与反不正当竞争法》 推荐理由：详细解读了商业秘密的法律保护机制，包括商业秘密的构成要件、侵权行为的认定以及救济措施等，对理解非专利性技术的法律保护具有重要参考价值。
《技术合同法实务》 推荐理由：本书聚焦于技术合同的签订、履行和纠纷解决，涵盖了技术转让、许可、合作开发等合同类型，对非专利性技术的交易和保护提供了实用的法律指导。
《数字经济时代的知识产权保护》 推荐理由：随着数字经济的发展，非专利性技术的保护面临新挑战。该书探讨了数字环境下知识产权保护的新问题和新策略，对相关法律问题有前瞻性的分析。
《劳动法与知识产权保护》 推荐理由：书中讨论了劳动关系中知识产权的保护问题，包括员工与企业之间关于非专利性技术的保密义务和竞业限制等内容，对劳动法与知识产权法的交叉领域有深入研究。
《中华人民共和国民法典》
《中华人民共和国反不正当竞争法》
最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》
国家市场监督管理总局《商业秘密保护规定》
中国知识产权研究会《知识产权年度报告》